Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Műszaki Képzési Szakértő

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Műszaki Oktatási Szakértőt, aki felelős lesz vállalatunk műszaki képzési programjainak kidolgozásáért, szervezéséért és lebonyolításáért. A pozíció célja, hogy biztosítsa a munkavállalók naprakész tudását a legújabb technológiákról, gépekről és ipari folyamatokról, valamint elősegítse a folyamatos szakmai fejlődést. A Műszaki Oktatási Szakértő szorosan együttműködik a műszaki vezetőkkel, HR-rel és a különböző részlegekkel annak érdekében, hogy a képzési anyagok megfeleljenek a vállalat igényeinek és a jogszabályi előírásoknak. Feladatai közé tartozik a képzési szükségletek felmérése, tananyagok fejlesztése, tréningek megtartása, valamint a résztvevők fejlődésének nyomon követése és értékelése. A pozíció betöltője felelős a képzési dokumentációk naprakészen tartásáért, a visszajelzések gyűjtéséért és a képzési folyamatok folyamatos fejlesztéséért. Emellett fontos szerepet tölt be az új technológiák bevezetésében, valamint a munkavédelmi és minőségbiztosítási előírások oktatásában is. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs készségekkel, pedagógiai érzékkel és széleskörű műszaki ismeretekkel rendelkezik, valamint képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni. Elvárás a rugalmasság, a problémamegoldó képesség és a folyamatos önképzés iránti elkötelezettség. Ha szeretne hozzájárulni egy innovatív vállalat fejlődéséhez és szívesen dolgozna dinamikus környezetben, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Műszaki képzési programok kidolgozása és fejlesztése
  • Tananyagok és oktatási segédanyagok készítése
  • Tréningek, workshopok és szemináriumok megtartása
  • Képzési szükségletek felmérése és elemzése
  • Résztvevők fejlődésének nyomon követése és értékelése
  • Képzési dokumentációk naprakészen tartása
  • Visszajelzések gyűjtése és feldolgozása
  • Új technológiák és folyamatok oktatása
  • Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel és HR-rel
  • Képzési folyamatok folyamatos fejlesztése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú műszaki végzettség
  • Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
  • Pedagógiai érzék és oktatási tapasztalat előny
  • Jó szervezőkészség és önállóság
  • Csapatmunkára való képesség
  • Rugalmasság és problémamegoldó készség
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Folyamatos önképzés iránti elkötelezettség
  • Angol nyelvtudás előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak műszaki képzések szervezésében?
  • Hogyan mérné fel egy szervezet képzési szükségleteit?
  • Milyen módszereket alkalmazna a tananyagok fejlesztéséhez?
  • Hogyan motiválná a résztvevőket a képzéseken?
  • Milyen tapasztalatai vannak új technológiák oktatásában?
  • Hogyan kezeli a visszajelzéseket és az esetleges kritikákat?
  • Milyen szerepet játszik a csapatmunka az Ön munkájában?
  • Hogyan tartja naprakészen szakmai tudását?
  • Milyen kihívásokkal találkozott korábbi oktatási projektjeiben?
  • Miért szeretne csatlakozni cégünkhöz?